MCW Eckregale^Eckregal K44 Shabby Weiß

• 3 Ablageflächen

• BSCI-Sozialstandards geprüft

• Mit Fußbodenschonern aus Kunststoff

• MVG-zertifiziert (RR-COC-002479)

• Lieferung erfolgt ohne Dekoration

– Markeninhaber TÜV-Süd QM ISO9001 zertifiziert mit Nr. 12 100 59626 TMS für Qualitäts-Management in Deutschland
– 3 Ablageflächen
– BSCI-Sozialstandards geprüft
– Mit Fußbodenschonern aus Kunststoff
– MVG-zertifiziert (RR-COC-002479)
– Lieferung erfolgt ohne Dekoration

– Bei diesem Wohnregal handelt es sich um ein praktisches und stilvolles Möbelstück, das für die Ecke eines Raumes geeignet ist. Dieses Eckregal schmiegt sich nahtlos in jedes Ambiente ein und wird überall zum Blickfang.
– Das Eckregal bietet drei Ablagen, auf denen Sie verschiedene Gegenstände wie Bücher, Dekorationsartikel oder Pflanzen platzieren können. Durch das Eckdesign ist es platzsparend und ideal für die Nutzung in Ecken oder kleinen Räumen.

Maße (HxBxT) (ca.):
Gesamt: 81x37x34 cm

Material:
Gestell und Regalboden: MDF aus Palowniaholz

Dieses Regal bietet mit seinen drei Ablagen ausreichend Stauraum für verschiedene Utensilien wie Bücher, Dekorationsartikel, Pflanzen oder andere persönliche Gegenstände. Aufgrund seines Eckdesigns eignet es sich gut, um ungenutzten Raum in einer Ecke zu nutzen und gleichzeitig einen dekorativen Akzent im Raum zu setzen. Egal ob im Bad, Kinderzimmer, Flur oder Küche, es macht überall eine gute Figur. Durch das zeitlose und moderne Design fügt sich dieses Eckregal dekorativ in fast jedes Ambiente ein.

Die Holzelemente wurden hauptsächlich aus der Paulownie hergestellt, einem auch schon in Europa kultivierten Wertholzbaum, der aufgrund seiner Leichtigkeit und hohen Stabilität auch als das Aluminium der Hölzer bezeichnet wird.

Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten. Noten von A (sehr gut) – E (ungenügend)

Soziales Managementsystem (Note D), Arbeitnehmerschutz (A), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (A), Keine Diskriminierung (A), Angemessene Vergütung (B), Angemessene Arbeitszeit (D), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (B), Keine Kinderarbeit (A), Arbeitsschutz für Jugendliche (A), Keine Scheinbeschäftigung (A), Zwangsarbeit (A), Umweltschutz (B), Ethisches Geschäftsverhalten (A)